宿豫经济开发区稳步推进非公企业纪检组织建设工作，自8月份开始全面动员、组织试点以来，取得了卓越成效。目前宿豫经济开发区86家规模以上工业企业中，设立党组织60家、占比69.7%，成立非公企业纪检组织21家、占比35%。
为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，加强对非公企业党员干部进行教育、监督和管理，促进非公企业管理者廉洁经营、守法经营，推动非公经济健康快速发展，宿豫经济开发区采取先试点再全面推进的方式，稳步推进非公企业纪检组织建设工作，并正式出台《关于推进开发区非公有制企业纪检组织建设工作的实施意见》。
明确目标任务。按照“哪里有党员，哪里就有党组织的监督;党的组织建到哪里，党的纪检组织就要跟进到哪里”的思路，具体要求为“五有一保障”，即：有组织机构、有办公室、
有台帐、有规章制度，工作经费得到保障。
明确组织机构。初步提出党委建制的非公有制企业成立纪委，一般由3-5人组成，并设纪委书记1名，可由党副书记或党委委员兼任。纪委其他成员一般从监事会、财务、人力资源、法制和工会等部门的党员中产生。
明确工作职责。非公有制企业纪检组主要履行八项职责：开展党性、党风和党纪教育;帮助党员和员工树立廉洁诚信的道德价值观，引导和促进企业依法诚信经营;协助企业党组织抓好党风廉政建设和预防腐败工作;协助修订完善内部管理制度，推动企务、事务公开，提高企业工作绩效;保障本企业党组织与党员的权利和其他合法权益，纠正各种损害党和国家利益以及企业合法权益的行为;依照规定协助调查处理所在企业党组织和党员违纪案件;加强企业纪检组织自身建设;承办上级纪委和本单位党组织交办的其他事项。
明确工作重点。非公企业纪检组织着眼于“廉洁、诚信、守法”的廉洁文化建设，营造防止腐败的舆论氛围。
企业内控机制建设。围绕企业经营管理目标，紧扣基建、采购和销售等关键环节，制作企业内部权力流程图，排查出生产经营廉政风险点，制定预防措施，提高企业的内部监督水平。
严肃查处企业内部腐败行为。非公企业纪检组织根据非公企业特点拓展了监督手段，通过监察建议书、重大事项报告、告诫谈话等办法实施企业内部监督，查处职务侵占和企业内部冲突。
通过逐步扩大非公有制企业纪检工作覆盖面，该区不断完善工作机制，努力形成与企业工作制度相配套，职能作用发挥明显，与企业经济工作相互促进、共同发展的良好态势。
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