交办督查问责制度实施以来，该园区共交办重点工作215项，开展实地督查58次，印发督查专报30余期，园区干部职工始终保持高昂的斗志，不断攻坚克难、砥砺前行，形成了“敢担当、善作为、快落实”的优良作风，园区各项指标均呈现出强劲的发展势头。截至目前，宿迁电子商务产业园区已实现电商交易额184亿元，同比增长53.8%；财政总收入5.2亿元，同比增长61.2%；一般公共预算2.9亿元，同比增长56.9%；新落户有镜电子、有米拿科技、十方通讯、宝华国际等电商项目53个，总数达到375家；新增就业人员1万余人，累计从业人员达3.5万人。先后创成国家电子商务产业示范基地、全国优秀物流园区、省级示范物流园区、省大众创业万众创新示范基地、省电子商务示范园区，园区内省级以上品牌达到15个，掀起了宿迁“电商名城”建设的新高潮。
宿迁优化营商环境促电子商务产业园区发展
突出重点、聚焦难点抓交办。将市、区下达的目标责任状任务、“三类项目”（重大项目、重点基础设施项目、为民办实事项目） 、园区工作例会及总结会园区领导交办重大事项，以《交办单》形式书面印发，明确各项工作的要求、时限和责任部门、具体责任人，压实责任，重点工作件件有交办。
明确节点、检验成果强督查。根据工作量大小和难易程度，紧急事项以天为单位，重大项目以周为单位，部分指标以月为单位，对列入督查项目全覆盖、无死角地进行节点督查。跟踪相关部门承办进度，达到节点要求的标红旗，未达到的标黄旗，对在报结期限内未履行报结程序的工作，由监察室发超期预警通知进行提醒，超过限定期限未完成的，一律以《督查专报》形式予以通报，在园区工作例会上由分管领导和部门负责人进行情况说明，让责任人员时刻保持危机意识。
强化奖惩、严格考核真兑现。督查情况与目标考核紧密相连，目标任务超额完成的，进行通报表扬，在目标考核中予以加分；对被通报的事项严格问责，视情节实行减分，考核结果直接与部门年终目标考评挂钩，通过实行严格的考核兑现，倒逼各项重点工作迅速落实。
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