无锡高端岗位增长较多 “高精尖”要求推出高薪职位

作者：小编 2017-10-30 14:48:48

　　从全场来看，医药行业在招聘人数上并不具有绝对优势，但高端岗位均有“高精尖”要求。药明康德生物技术股份有限公司推出了20个生产管理的管培生高端岗位均要求硕士学历，20个项目管理的管培生岗位则必须具备博士学历。而且，这些高端岗位还要求应聘者具备优秀的英文听说读写能力和海外经历，所学专业要求必须是医药、生物学专业。此次招聘会的最高年薪也出现在医药行业，杰西医药推出的国际事务部总监、首席科学家助理、临床研究总监助理等五个职位年薪均为30万—50万元。

　　“智能制造、物联网领域也推出了一批高薪职位。”市人才服务中心人士表示，经营管理类、科研类职位在高薪职位中占比较大，八成以上明确需要本科及以上学历，三成以上需要具备五年以上的工作经验。智能制造类的多家企业目前正组团外地揽才，但在现场还是设置了展板和摊位，希望招聘到合适的人才。揽才的力度从薪资可见一斑，如智能制造领域的系统维护类工程师职位，应届毕业生月薪也可达6000—8000元。

　　高端招聘会上，可以看到一些企业根据实际情况，对工作经验的要求比较宽松灵活。“这也是企业用人观的转变，”人力资源界人士表示，随着智能制造、物联网等新技术的应用，企业意识到，一方面原有的人才规模、素质、结构、布局已不适应新需求，另一方面“现成的”的人才越来越少，有需要才找人的观念已影响企业的发展，需要为发展而储备人才。为此，一些企业已开始筹建自己的高端人才库，形成自有人才的发展梯队。

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