南京经济技术开发区： 将人力资源服务推向产业化 获批筹建省级人力资源服务产业园

近日，南京经济技术开发区人力资源服务产业园获省人力资源和社会保障厅批复筹建，必将进一步加快开发区人力资源服务业产业化进程，形成人力资源服务产业集群，提升园区服务能力和整体竞争力。

增强园区核心竞争力:

随着“一带一路”、长江经济带、苏南现代化建设示范区等重大战略的深入实施，开发区充分利用既有的经济优势、人才优势和区位优势，大力发展人力资源服务业，为营造广纳人才、留住人才、用好人才、鼓励人才创新创业的良好环境，为开发区产业转型升级、产城融合发展，提升核心竞争力提供强有力的人力资源支撑和保障。

优势突出市场巨大:

地理位置优越。产业园位于开发区核心成熟区域，环境优美，配套完善，交通便捷。周边建有商业街区，未来还将打造大型购物中心、互联网+集聚区、科技长廊等一批配套设施。经济发展迅猛。已累计引进各类企业3500家，世界500强企业66家，总投资2080亿元，综合发展水平位居全国国家级经开区前10位。科技人才集聚。共集聚两院院士6名、“千人计划”人才31名、“省双创”人才23名、省科技企业家11名、市领军型人才163名、南京市科技创业家14名，自主培育4名国家科技部创新人才推进计划。紧临的仙林大学城，为产业园的可持续发展和核心竞争力提供了人才支撑。市场需求巨大。目前，区内企业500余家，职工近12万人，巨大的市场需求为产业园提供了广阔的发展前景。

打造人力资源服务高地：

产业园选址在开发区兴智科技园，总建筑面积3.5万平方米，总投资约为1.3亿元。坚持集聚发展、特色发展、创新发展、可持续发展理念，努力打造成现代化、多功能、高效能的人力资源服务产业园。主要包括“五中心，一平台”，计划2018年全部建成投用。

一站式服务中心。规划面积500平方米，设立12个人力资源和社会保障等对外服务窗口，档案库房可容纳近3万份人事档案。

人力资源市场交流中心。规划面积1100平方米，设置自助服务区、招聘洽谈区、信息发布区、综合服务区、就业指导室和信息网检测中心等功能区域，定期举办各类人才交流活动，实时分析辖区内的人才信息储备、人才流向、岗位需求情况。

教育培训中心。规划面积3650平方米，引进高、中、低不同层次培训，打造集正规学历教育、专业技能培训、公共知识更新、职业素养提升为一体的综合教育培训基地。

众创服务中心。规划面积7500平方米，开展各类人力资源高峰论坛、人力资源服务供求对接会、服务产品推介会等活动，为各类人才创新创业提供孵化空间和贴近需求的保姆式众创服务体系。

健康管理中心。规划面积2000平方米，拟建成“互联网+健康管理中心”，主要包括健康体检、职业病检测、体育健康管理、心理健康管理、中西医保健等各类服务，提供健康监测、分析和评估。

人力资源服务企业集聚区。规划面积5200平方米，重点引进和培育从事中高端人才访寻、灵活用工、人力资源外包、人力资源综合咨询、在线招聘、人力资源软件系统等服务产品的国内外品牌人力资源服务企业。