江苏人才对经济增长贡献率达35.5%　高校毕业生流入超流出

最新出炉的江苏省人才发展统计公报显示，江苏“双创计划”引进人才已成为推动转型升级创新发展的重要力量，人才引领发展的作用进一步增强。截至2014年底，江苏已累计资助引进高层次人才20042人次，由“双创”人才新创办企业1230家，157家成长为高新技术企业，59家年销售超亿元。

　　公报显示，科教与人才强省战略正结出硕果。2014年，全省人才资源总量1009.86万人，人才贡献率35.50%；实现高新技术产业产值5.73万亿元，比上年增长10.36%，占规模以上工业企业总产值的39.46%。全省人才素质进一步提升，高层次人才72.71万人，占人才资源总量的7.20%；每万名劳动者中就有553.8名高技能人才。人才引进力度持续加大，截至2014年底，全省累计引进国家“千人计划”598人，省双创人才2709人、双创团队186个、双创博士1993人。

　　值得注意的是，江苏籍大学毕业生“流出”不少，但全国各地高校毕业生“流入”江苏的更多，并且研究生的流入比还超过了本科生。2014年，江苏籍高校毕业生生源有42.37万人，而到江苏就业的高校毕业生达46.72万人，流入比为1.10。其中，江苏籍本科生生源197515人，到江苏就业的本科生216088人，流入比1.09；江苏籍研究生生源28352人，到江苏就业的研究生36308人，流入比1.28。

　　人才规模、素质、层次的提升，与江苏不断加大人才投入、加强人才载体建设、多种形式吸引人才“为我所用”、推动研发力量向一线企业倾斜息息相关。公报显示，2014年全省人力资本投资额达9267.88亿元，占GDP14.24%；全社会R&D投入1630亿元，占GDP2.50%；省级财政性人才发展专项资金18.39亿元；省级以上公共服务平台277个。

　　通过从全国高校、科研院所等单位选派教授、博士组成科技镇长团到县挂职服务，从高校院所选派科技人才到企业担任科技副总、从企业选派有专业特长的企业家到高校兼任产业教授等方式，江苏广泛吸纳全国各地优秀人才。截至2014年底，全省已连续选派7批共2666名教授、博士到全省96个县的乡镇、街道、开发区任职。266名科技企业家到26所高校担任产业教授。

　　创新体系不断完善，人才效能得到提升。2014年，全省57项成果获国家科技奖；全年专利申请42.19万件，其中企业专利申请占申请总数的61.74%；PCT国际专利申请达1610件。