谋事求实 干事求实 创新求实——江苏省第八批科技镇长团徐州开发区工作纪实

江苏省第八批科技镇长团在团长、徐州开发区管委会副主任沈召前的带领下，圆满出色完成了任期工作，并在绩效指标考核中获得第二名的优异成绩，为徐州开发区人才智力引擎提供了强大助力。他们的工作经验主要体现在三个方面。

一、定位准，干劲足。进驻徐州经济技术开发区后，迅速适应角色，遵循三大基本原则通过主动汇报、座谈交流、走访调研、向上一批和兄弟团学习经验等方式，用最短的时间了解和掌握了开发区的发展状况及产业发展方向，以开发区发展目标为导向，以企业实际需求为着力点，理思路、定目标、分任务。目前工作职能定位，努力发挥好科技参谋作用、桥梁纽带作用、专业服务作用、引才育才作用。

二、干实事，创新多。团队建设重协作。从原来的科技副县长、科技特派员到现在的科技镇长团，决不仅仅是挂职人员数量上的增加，而是一种机制上的创新，实现了从单兵作战、单打独斗到集团作战、团队协作的飞跃。在镇长团制度建设、团队文化建设、作风建设方面都力求弘扬马上办、办到位的开发区精神，树立起干实事、出实效的工作理念和工作原则，注重业务学习，深入开展调研，撰写多份研究分析报告，得到了主要领导的首肯。一是高层次人才引进取得新突破。与人才办、区内企业紧密协作，共引进院士2人，国家千人计划专家4人，中科院百人计划专家1人，中科院科技创新团队1个，年度协助遴选区内紧缺人才30人，入选省双创、省博士计划3人，市双创、苏北计划82人，位处徐州市前列。二是人才培训取得新成效。邀请中央财科所、国家知识产权局、南京邮电大学、南京中医药大学、上海复旦大学有关领导专家进区开展企业高层次人才培训，受到好评。三是科技工作创新取得新成果。组织开展了名校进区、专家驻企和名企进校、协同创新系列活动，全年共举办专题活动10余次，获益企业近200家，推进成果转化，搭建校地校企合作平台，全年获批院士工作站等平台载体14个，新建校企联盟20家。

三、思路清，落实快。整合资源推进建设了开发区人才科技工作网站，让互联网＋首先在人才和科技工作中体现作用和价值，此外，人才后续跟踪服务工作广受好评。由开发区招才引智来的美南农业物联网专家蒋林华博士和江苏三农农业装备股份有限公司联合研发了全国农机GPＳ定位调度管理系统，进行了大力推进，新华日、徐州日报进行了专题报道。尤其是国家千人计划专家陈少强博士《大尺寸图形化蓝宝石衬底的研发与产业化》项目，被江苏省重大科技成果转化专项资金项目成功立项，扶持资金在1000万元以上。今年牵头举办的2016创业徐州国家千人计划专家徐州行暨徐州大数据产业发展论坛，已吸引10位国家千人计划专家来徐参加活动。