“军令状：确保天键富通项目年底设备进场，安装调试投产。立状人：朱前春。”“军令状：确保吉祥狮电动车项目年底一期投产，二期厂房完工。立状人：胡亚明。”……
昨日上午，宿迁经济技术开发区召开上半年工作会议。会上，允有成新材料等9个亿元以上在建工业项目、汇源国际食品城等6个重点工程的责任人公开承诺，并向市委常委，宿迁经济技术开发区党工委书记、管委会主任许步健立下军令状。
6日上午，市委工作会议胜利闭幕，当日下午，宿迁经济技术开发区就迅速召开领导班子(扩大)会议，传达贯彻市委书记蓝绍敏，市委副书记、代市长王天琦在市委工作会议上的重要讲话精神。为统筹“三大发展”、推进“九比竞赛”，牢牢把握当前各项工作重点，宿迁经济技术开发区党工委、管委会决定在全区开展“立军令状、挂竞赛牌、争排头兵”活动，全面掀起比学赶超、竞相发展、抢抓落实的热潮。
此次活动旨在树立“谁敢担当就让谁担当，谁能担当就给谁奖励”的鲜明导向，变年终考核为前置考核，变“要我落实”为“我要落实”，变“不愿去干”为“争着去干”，激发全体干部员工的工作热情和干事激情，以更加扎实的举措全面落实市委工作会议精神，以更快速度早日实现“苏北一流的国家级开发区”的奋斗目标。
活动中签立军令状的40个项目分别为招商引资签约项目、在建工业项目、基础设施建设项目、保障房及学校建设等重大项目。每个立状项目明确时限和内容要求，鼓励各单位、各部门、各工程指挥部和个人积极申请签立军令状，争当排头兵。
宿迁经济技术开发区党工委、管委会对签立军令状的项目实行严格考核、重奖重罚。工程项目的考核以序时进度为主要指标，招商引资项目的考核主要以注册资金到位情况为依据。对在规定时限内完成军令状内容的给予重奖，奖励幅度高于年终其它各项考评———立状人下一年度工资上浮一档;按项目规模，分别奖励项目团队10万元至20万元，同时完成两个以上军令状项目的，奖励资金可以累加;立状人及其团队成员优先推荐参加年终各项评优评先，在干部培养选拔时优先使用。对未完成军令状内容的给予重罚：立状人在目标兑现大会上当众交回军令状并作深刻检讨;项目不得享受任何资金奖励;取消立状人及其团队年内评先评优资格，下一年度内不得提拔使用。立状项目的分管领导与立状人同奖同罚。
军令如山，立诺立行。宿迁经济技术开发区以“立军令状、挂竞赛牌、争排头兵”活动为抓手，迅速掀起科学发展、跨越发展、和谐发展的热潮，不遗余力地推进产业集聚、招大引强、载体建设、统筹发展等各项工作加快落实。
一系列有力举措进一步统一了思想，清晰了发展思路，明确了工作重点，点燃了竞赛激情。宿迁经济技术开发区广大干群正以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推动项目快开工、企业快投产、工程快竣工，确保全面完成全年各项目标任务，奋力实现国家级开发区的精彩开局。
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