最高1亿元项目综合扶持经费；至少1亿元贷款风险补偿资金池；最高50万元/人的引才奖励；搭建九大类人才支撑平台；优先申请购买人才安居房；子女享受高新区户籍学生待遇……日前，《苏州高新区关于实施“才聚高新 智汇虎丘”人才引育工程的若干措施》正式出台，在重奖各类人才的同时，也向国内外人才抛出了橄榄枝。
“可以说本次出台的人才政策，是高新区出台的覆盖范围最广、政策条件最优、操作性最强的人才新政。”高新区相关负责人表示，新出台的《措施》包含四大部分35条。比如，围绕创新驱动发展战略，突出新一代信息技术、医疗器械、新能源三大新兴产业，启动实施了包括科技创新创业人才计划、特色产业人才计划、社会事业人才计划和产业基础人才计划在内的“6333”聚才计划。科技创新创业人才计划方面，对于重大创新团队将给予最高1亿元的项目综合扶持经费，对引进的海内外院士、国家最高科技奖获得者等顶尖人才，按照“一事一议”给予支持；对新当选的两院院士给予200万元奖励，并给予培养单位500万元奖励；对入选的创业领军成长项目可给予最高1000万元的成长奖励。特色产业人才方面，包括了金融人才计划、电子商务人才计划和知识产权人才计划。以金融人才计划为例，5年内将引进和培育10名金融应用理论研究人才、20名金融高级经营管理人才、40名金融专业技术人才和60名金融骨干技能人才，给予金融人才最高100万元资助。社会事业人才计划，包括了教育人才计划、卫生人才计划、文化人才计划和旅游人才计划。其中，文化人才计划是指5年内引进10名文化特聘人才，选拔培育10名文化领军人才、20名文化重点人才和40名文化青年拔尖人才。给予引进的文化特聘人才最高100万元的安家补贴，给予选拔培育的文化领军人才、重点人才和青年拔尖人才最高100万元资助。优秀的文化人才团队可参照区科技领军人才计划中重点创业团队的扶持标准给予相应资助。
数据显示，截至目前，高新区全区人才总量达22.6万人，高层次人才2.2万人，累计引进“千人计划”专家41名。
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